آرشیو برچسب: آمادگی سازمان از جهات منابع انسانی، فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، رویه ها و سیاست ها و تجربه شخصی برای پیاده سازی اینترانت اجتماعی
مقياس سنجش آمادگی سازمانی برای پیاده سازی اینترانت اجتماعی

هدف: سنجش آمادگي سازماني براي پياده سازي اينترانت اجتماعي از جهات مختلف (فرهنگ سازماني، سياست ها و رويه ها، تجربه ي شخصي، منابع سازماني، ساختار سازماني)
تعداد سوال: 43
تعداد بعد: 5
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 3400 تومان
مقياس سنجش آمادگی سازمانی برای پیاده سازی اینترانت اجتماعی
تعریف اینترانت
اینترانت (به انگلیسی: Intranet) شبکهای داخلی (با تملک سازمانی و یا خصوصی) است که از پروتکلهای مرتبط با اینترنت و بهویژه، تکنولوژی وب برای سازماندهی شبکه استفاده میکند. (برای مثال میتوان از پروتکلهای TCP/IP/HTTPاستفاده نمود) در حقیقت اینترانت مقیاس بسیار کوچکی از کل اینترنت ولی خصوصی است؛ بر خلاف اینترنت که هیچکس مالک آن نیست. [۱]
اینترانت شبکهای رایانهای است که از زبان مشترک ارتباطی شبکه جهانی اینترنت برای تبادل دادهها استفاده میکند و تمام خدمات اینترنت، از جمله پست الکترونیکی، تار جهانگستر، انتقال فایل (FTP)، گروههای خبری و تله کنفرانس را در شبکهای اختصاصی برای استفادهکنندگان مشخص آن شبکه ارائه میدهد و لزومآ به اینترنت متصل نیست. این شبکه یک سازمان رابه هم متصل میکند. برای نمونه، بانک ملی برای متصل کردن همهی بانکهای ملی در سراسر کشور از این تکنولوژی استفاده میکند. ورود به این شبکه برای عموم آزادنیست زیرا امنیت آن به خطر میافتد.وتنها با پسورد تعیین شده خودشان میتوانند وارد شوند و آن مقدار ازاطلاعات که صلاح میدانند در شبکهی اینترنت قرار میدهند تا عموم مردم از آنها استفاده کنند. ولی اینترنت شبکهی جهانی است و شما از هر کجا میتوانید با وارد کردن آدرس وارد هر سایت یا …. شوید و دادهها در اختیار همه دنیا قرار میگیرند.
هدف اصلی از نصب اینترانتها تسهیل ارتباطات و به اشتراک گذاشتن منابع – اعم از سختافزاری – است؛ که به اشتراک گذاشتن منابع اطلاعاتی نقش عمدهای در این نظام دارد. و به عبارتی دیگر اینترنت پاک گویند زیرا فقط سایت های خوب که دامنه. Ir است را میشود استفاده کرد