پرسشنامه ابعاد روانشناختی استراتژی بازی کاری

هدف: ارزیابی وضعیت ابعاد روانشناختی استراتژی بازی کاری در نرم افزارها و وب سایت های بانک (کارآیی ادراک شده، سهولت ادراک شده، نگرش درباره استفاده، تاثیر اجتماعی، تمایل به استفاده)

تعداد سوال: 18

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 4500 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه ابعاد روانشناختی استراتژی بازی کاری

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

بازی کاری چیست؟

در سالهای اخیر، گسترش سریع نرم افزارهای متعدد با ویژگی بازیهای ویدئویی، باعث توجهی خاص به اصطلاحی به نام “بازی کاری” شده است و آن را به  یکی از جالب ترین و چالش برانگیزترین موضوعات در مدیریت کسب و کار تبدیل کرده است. بازی کتری به معنای استفاده از عناصر طراحی بازی در یک زمینة غیتر بازی است. در واقع، بازیکاری طراحی یک بازی کامل نیست و تنها شامل تعدادی از عناصر طراحی بازی استت که در زمینة مدنظر مؤثر به نظر می آیند.

********************************

شيوه نمره گذاري

اين پرسشنامه 18 سوال داشته و هدف آن ارزیابی وضعیت ابعاد روانشناختی استراتژی بازی کاری در نرم افزارها و وب سایت های بانک (کارآیی ادراک شده، سهولت ادراک شده، نگرش درباره استفاده، تاثیر اجتماعی، تمایل به استفاده) مي باشد. طيف نمره گذاري آن بر اساس طيف ليكرت پنج گزينه اي مي باشد كه در جدول زير گزينه ها و نيز امتياز مربوط به هر گزينه ارائه گرديده است:….

 

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *