پرسشنامه مولفه های توسعه حرفه ای مدیران آموزشی

هدف: سنجش مولفه های توسعه حرفه ای مدیران آموزشی (ایجاد فرصت توسعه شغلی، ایجاد فرصت توسعه مهارت های فردی، تشویق کارکنان برای پذیرش مسئولیت بیشتردر امر بهسازی خود)

تعداد سوال: 11

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه مولفه های توسعه حرفه ای مدیران آموزشی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه توسعه حرفه ای دبیران

2- پرسشنامه توسعه حرفه ای كارکنان

3- پرسشنامه عوامل موثر بر توسعه صلاحیت های حرفه ای آموزشگران (حجازی و همکاران، 1396)

پرسشنامه مولفه های توسعه حرفه ای مدیران آموزشی

شناسايي مديران با استعداد يكي از دغدغه هاي مهم سازمان هاست، خصوصاً سازمان- هايي كه سرمايه هاي اصلي خود را كاركنان مستعد و سرمايه هاي انساني آن ها مي دانند، نه دارايي هاي ملموسي چون پول يا تجهيزات [ 55 ]. در وضعيت رقابتي موجود و در محيطي كه تغييرات پي در پي و نوآوري هاي مداوم، اصلي ترين ويژگي آن است، تنها سازمان هايي موفق خواهند شد كه نقش استراتژيك منابع انساني را درك نموده و داراي
منابع انساني ماهر، دانش محور، شايسته، با استعداد و توانمند باشند[ 5]. سازمان هاي مختلف با شدت گرفتن رقابت به اين نتيجه رسيده اند كه يك سازمان خاص، نيازمند استعدادهاي خاص است[ 2]. استعداد را مي توان به شكل هاي مختلفي تعريف نمود. آنچه كه بيشتر بر آن توافق دارند، تمايز بين استعداد و نيروي انساني عادي، بر سر ويژگ يهايي است كه فرد را قادر به انجام خاص يا امور خاصي مي نمايد كه كمتر كسي قادر به انجام آن هاست……

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *