پرسشنامه پایبندی کارکنان به رفتارهای اخلاقی لویزر (1993)

هدف: ارزیابی میزان پایبندی کارکنان به رفتارهای اخلاقی از ابعاد مختلف (حضور در اداره، استفاده از امکانات اداره برای منافع شخصی، دریافت هدیه از مشتریان)

تعداد سوال: 15

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2400 تومان

خرید فایل
هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه پایبندی کارکنان به رفتارهای اخلاقی لویزر (1993)

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

۲- پرسشنامه دیدگاه ارزشی لوزیر

۳- پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (CEP)

۴- پرسشنامه اندازه‌گیری ارزش‌های اخلاقی کسب و کار، تناسب فرد-سازمان، قصد جابجایی جانگ و همکاران (۲۰۱۰)

۵- پرسشنامه ارزش های اخلاقی سازمانی فروشنده

۶- پرسشنامه جو کاری اخلاقی بر اساس مدل ویکتور و کولن

۷- پرسشنامه هوش اخلاقی

۸- آزمون قضاوت اخلاقی (MJT)

۹- پرسشنامه اخلاق کار گریگوری

۱۰- پرسشنامه اخلاق اداری کارکنان

۱۱- پرسشنامه اخلاق کسب و کار رابین و همکاران

12-پرسشنامه رهبری اخلاقی کارلشون (2011)

13- پرسشنامه آشفتگی اخلاقی کورلی و همکاران (۲۰۱۲) (MDS-R)

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *